去年以来，淮安市围绕服务重大产业项目，紧贴市场需求，以教育培训为引领，在看、学、训“三字经”上聚焦发力，搭建退役军人一体化“直通车”培训就业平台，积极拓展退役军人干事创业新路径。
(资料图片仅供参考)
推广“体验官”模式
“看”字上做文章
迷茫，是淮安区退役军人李鑫回乡的第一感受。为寻找一份合适的工作，李鑫一头扎进人才市场，可由于长期在部队工作生活，对如何融入地方建设缺乏了解，一时找不到前进的方向。
一个消息为李鑫带来转机。“我在战友群里看到市退役军人事务局组织开展新返乡退役军人‘就业直通车’活动，可以到企业参观体验，我立刻报名了。”借此机会，李鑫走进淮安工业园区比亚迪公司总装车间、中天钢铁（淮安）新材料项目展厅等企业现场，了解企业情况、发展前景和工资待遇。“从部队到地方，刚开始确实一筹莫展，到企业实地参观后，我心里有底了。”展望未来，李鑫信心满满。
从“战场”到市场，环境不同、“打法”也要变。如何帮助新返乡自主择业退役军人摆脱就业迷茫？市退役军人事务局创新就业服务形式，实施“先体验再就业”，让退役军人走进重点项目当“职场体验官”，为用人单位招工和退役军人就业搭建双向互通平台，为退役军人提供实实在在的便利。去年以来，市、县两级退役军人事务部门共组织13场次“职场体验”活动，让680余名像李鑫一样的退役军人走进企业生产、管理一线，让他们直观地感受到新的岗位就在眼前。
开展“滴灌式”培训
“学”字上下真功
51天项目开工、151天项目投产，总投资达130亿元的淮安捷泰新能源跑出项目推进的“淮安速度”，可企业用工问题逐渐显现。
针对企业用工需求，市退役军人事务局主动对接，联合江苏省淮安技师学院开设“捷泰班”，为企业输送高素质退役军人，涟水县退役军人刘从元便是其中之一。
“在培训中，我掌握了光伏湿法、高温、镀膜等技能。如今，我已是企业首批入职的‘老员工’了。”刘从元笑着说。像刘从元这样通过学习走进企业的退役军人不在少数。去年以来，淮安市相继开设“中天班”“中重班”等重大产业项目人才配套培训班，累计为重点“订单式”企业输送200余名退役军人。
淮安市立足企业人力资源需求，建立“政府牵头主导、院校协助办学、企业积极参与”的“政校企”三方合作办学新模式，打破以往的“漫灌式”普惠培训模式，开展“订单式”“定岗式”“定向式”等“滴灌式”精准培训，有效融合服务重点项目发展和促进退役军人就业。
建立“一体化”平台
“训”字上求实效
今年6月，金湖县退役军人事务局主动对接中重科技（江苏）有限公司，签订战略合作协议，委托中重科技（江苏）有限公司为退役军人开展“现代学徒制”培养。
“公司为退役军人单独设立实习岗位，帮助他们尽快掌握数控车床操作和钳工技能。对于留厂退役军人，第一时间为其办理入职手续。”中重科技（江苏）有限公司负责人高洪辉表示，退役军人组织性好、纪律意识强，企业欢迎这样的人才。据了解，金湖县共组织25名退役军人赴中重科技（江苏）有限公司实习，其中13名退役军人留企工作。
为进一步提升退役军人就业能力和综合素质，淮安市着力推进退役军人就业创业实习实训基地建设，为退役军人提供学习基本技能、提高综合能力的实践环境，让退役军人在真实环境下进行岗位实践，将技能培训和就业创业有效衔接，引导退役军人变“原地等”为“试着干”，全力推动退役军人高质量就业创业。据悉，全市共为400余名退役军人提供岗位实习，350余名退役军人实现留岗就业。
（来源：淮安新闻网）
标签：
营业执照公示信息