工作中，有时候难免发生一些磕磕碰碰，如果员工因为工作原因导致身体受到伤害，是可以向公司以及保险公司进行索赔的，在此之前需要对工伤进行鉴定，那么工伤伤残鉴定依据有哪些?工伤伤残鉴定注意事项有哪些?跟着小编一起来看看吧。
工伤伤残鉴定依据有哪些?
本标准依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
1、器官损伤
是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。
2、功能障碍
工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。
3、医疗依赖
指工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗者。
医疗依赖判定分级：
a)特殊医疗依赖是指工伤致残后必须终身接受特殊药物、特殊医疗设备或装置进行治疗者;
b)一般医疗依赖是指工伤致残后仍需接受长期或终身药物治疗者。
4、护理依赖
指工伤致残者因生活不能自理，需依赖他人护理者。生活自理范围主要包括下列五项：
a)进食;
b)翻身;
c)大、小便;
d)穿衣、洗漱;
e)自主行动。
护理依赖的程度分三级：
a)完全护理依赖指生活完全不能自理，上述五项均需护理者;
b)大部分护理依赖指生活大部不能自理，上述五项中三项需要护理者;
c)部分护理依赖指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。
5、心理障碍
一些特殊残情，在器官缺损或功能障碍的基础上虽不造成医疗依赖，但却导致心理障碍或减损伤残者的生活质量，在评定伤残等级时，应适当考虑这些后果。
工伤伤残鉴定注意事项有哪些?
1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
2、申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
3、应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
工伤伤残鉴定在哪里做?
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托du的医务鉴定机构进行鉴定。
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