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南通在全国首推将企业退休人员纳入社会化管理，形成了独具特色的退管服务体系。7月8日，记者了解到，南通推出“十个一”服务举措，体检标准从原来180元/人提高到了360元/人，增加了CT、甲状腺B超两个体检项目，做到了江苏省内体检标准最高、项目最多，不断提升退休人员的获得感、幸福感和满意度。
近日，人社部社保中心、江苏省人社厅来通调研退休人员社会化管理服务，在如皋市如城街道迎新社区，调研组实地了解了如皋市社区退休人员社会化管理服务“五心工程”以及退休人员“六个老有”活动开展情况。在退休人员免费健康体检机构南通市第一人民医院、崇川区虹桥街道虹桥社区、南通市退休人员活动中心，南通市退休人员管理中心向调研组介绍了全市企业退休人员免费健康体检、社区网格化管理服务企业退休人员，以及退休人员活动中心阵地建设的相关情况。调研组在实地走访、听取汇报以及和退休人员面对面交谈后，对南通市积极探索推进退休人员社会化管理工作取得的成效予以了充分肯定。
记者了解到，近年来，南通市退休人员管理中心坚持信息比对为主、现场核实为辅的方法，寓认证于无形、寓认证于服务的基本原则开展本地企业退休人员及供养亲属领取社会保险待遇资格认证工作，积极协调市民政、公安、卫健委等相关部门配合，对居住本市的企业退休人员及供养亲属，通过组织文体娱乐活动、免费健康体检以及走访慰问等，由基层服务组织工作人员主动记录认证结果。对异地居住的南通企业退休人员及供养亲属，主要通过江苏“智慧人社”小程序进行自助认证。
2022年，中心利用核酸数据，高效率地在当年6月就完成了90%以上的认证量。2023年，中心与公安部门沟通，通过大数据局整合人口数据信息库，已完成56.23万退休人员社保待遇资格认证应认证。
为了不断完善南通市企业退休人员社会化管理工作体系，当地聚焦“一封书信、一次认证、一套档案、一身健康、一次慰问、一堂联谊、一场电影、一趟参观、一本杂志、一张报纸”等“十个一”服务举措。南通市退休人员管理中心党支部书记吴俊介绍，为了让每一位退休人员享受免费体检，南通自2007年开始首创开展退休人员免费健康体检工作，体检标准由当年的100元、逐年提高到180元及现在的360元。2022年，免费体检增加了CT、甲状腺B超两个体检项目，做到了江苏省内体检标准最高、项目最多。
（来源：江苏广电南通中心站/龚丹）
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