近日，广陵区委组织部陆续收到了部分党员干部送来的《市级机关跟班锻炼工作小结》和《大走访大排查问题清单》。一份份小结写得深刻透彻，字里行间满是“收获”；一张张清单理得具体详细，图文并茂满是“实干”。
从一份小结、一张清单来看广陵提升干部队伍能力作风的新举措。今年以来，广陵深入推进“520”上挂下派实践锻炼活动，持续开展“党员走千企访万户助发展”大走访大排查活动，采用上接“天线”下接“地气”的形式，不断带领党员干部跟班学习“强大脑”、下沉一线“强脚力”，为主城高质量发展注入源源不断的新动能。
上接“天线”
(资料图片仅供参考)
干部当“学徒”，跟班学习“强大脑”
8月6日上午，广陵区水利局农村水利与水土保持科科长徐微薇先后驱车赶到头桥镇、李典镇和沙头镇的生态河道建设项目施工现场，查看项目进展、查找建设难题，虽然热得满头大汗，但一双“铁脚板”始终没有停歇。徐微薇告诉记者，今年广陵计划对50多条农村河道实施综合整治，整治内容包括河道疏浚、畅通引排、岸坡治理、生态修复等方面。
夯实水利基础，造福一方百姓。今年以来，广陵已累计投入超1亿元，实施4大类水利重点工程项目建设，进一步“强基固本”改善农田水利设施，提升防洪、排涝、灌溉能力，打造水清岸绿的良好生态环境，更好惠及民生。徐微薇说，当前，广陵正加快推进包括农村生态河道建设、北洲主排河整治、灌区工程等各类水利重点工程的验收工作，并积极开展2024年度工程建设的前期准备工作。
徐微薇刚刚“学成归来”，浑身充满了一股劲儿，每天不是在项目施工现场，就是在去项目施工现场的路上。
“前不久，我被派去市水利局跟班锻炼了3个月。”徐微薇说，在市水利局农村水利与水土保持处当“学徒”期间，她受益匪浅，不仅重点学习了市级在农村生态河道建设、农村河道管护、大中型灌区建设管理、水土保持管理及农田灌溉发展规划等工作中的具体管理要求和组织流程，开阔了工作思路和方法，增长了业务才干，还参与了邗江区农村生态河道建设、宝应县中型灌区建设等工程现场和技术会议，寻找差距，取长补短。
在广陵，像徐微薇一样当“学徒”的还有25人。“党员干部要做到‘头顶理想’、‘手上有招’，才能上接‘天线’。”广陵区委组织部相关负责人介绍，今年以来，广陵深入推进“520”上挂下派实践锻炼活动，选派26名年轻干部到上级机关跟班学习、磨炼成长，特别是强化领导干部对新经济、新产业、新模式等知识的学习，做到发展趋势把得清、经济数据看得懂、思路举措谋得准，努力让能力水平适应高质量发展的需要。
下接“地气”
干部“脚踩泥”，下沉一线“强脚力”
作为东区的一条南北主干道，江都路提升改造工程正如火如荼推进。改造现场，每天都会出现一个人的身影，他就是广陵区环卫办主任冷杉。他带队走访每个垃圾桶点位，一边查看一边分析，再记录在册。冷杉说：“等江都路改造完工，道路不必要的零散垃圾桶将全部撤除，启动上门分类回收。”
道路环境，关乎市容市貌和群众出行。小小垃圾桶的“去”或“留”，并非“闭门造车”，而要实地考察，再因地制宜作出决定。冷杉说，自从全区启动“党员走千企访万户助发展”大走访大排查活动，他每天都在“走点位”、集民意。截至目前，文昌中路、汶河南北路、淮海路、四望亭路等40多条主干道的垃圾桶已全部撤除，取而代之的是定时定点上门收集。“针对居民的特殊点位，我们设置了定时定点投放站，不仅外观美化，还能实现分类投放的效果。”
“年底前，全区有望撤除所有路边零散垃圾桶。”冷杉说，道路垃圾收集将采取上门分类回收和定时定点投放站两种形式，垃圾分类投放和分类收运将得到更好规范。
党员干部要“脚踩泥巴”、“心中有民”，才能下接“地气”。广陵区委组织部有关负责人说，目前，广陵正紧扣就业、教育、医疗、养老、城建等重点领域，制定《关于开展“党员走千企访万户助发展”大走访大排查活动实施方案》，推动各级干部常态化深入田间地头、社区楼栋、背街小巷、工厂车间，开展大走访大调研，深化大服务大解题，持续推动“民生七有”向“民生七优”转变。
自7月以来，广陵59家机关部门共走访村（社区）、企业145家，征集环境提升、项目推进、人力资源等各方面意见建议300余条，各走访部门根据意见建议，及时拟定工作推进计划，逐条对单销号，取得了看得见、摸得着的实效。
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