今年高校毕业生规模预计达1158万人，创历史新高，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。如何更好推动用人单位和毕业生实现“双向奔赴”？在扬州，一场攻坚行动正在展开。

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首次举办人社部“职引未来”全国大中城市巡回招聘会，来自全国各地273家优质企业提供岗位8743个，初步就业意向1532人；首次开展“扬州人才校园日”活动，走进南京航空航天大学、山东大学等高校，让更多高校学子选择扬州、扎根扬州；首次通过“扬州人才码”实现人才补贴全流程线上发放，截至目前，来扬留扬回扬补贴发放3180人，补贴950.5万元……在毕业生身后，扬州协同各方力量，千方百计拓宽就业渠道、优化指导服务、凝聚就业资源，助力其“好就业、就好业”。

据市人社局党委书记、局长季培均介绍，为更好帮助高校毕业生顺利就业创业，今年以来，扬州坚持“一切为了就业、一切围绕就业、一切服务就业”的工作总基调，紧盯高校毕业生这一重点就业群体，落实落细公共就业服务进校园、高校毕业生等青年创业服务支持、就业困难结对帮扶等10项行动，帮助毕业生迈好走向社会的第一步。据悉，今年全市高校毕业生达36646人，截至5月末，就业去向落实率达到54.7%。

搭建平台，帮助企业向毕业生敞开大门

近日，“烟花三月 才聚扬城”2023年实习就业招聘会（扬州企业专场）在江苏旅游职业学院举行，全校共有3000余名学生参与，70余家扬州本地企业提供超1300个就业岗位。

这不过是今年扬州举行的一次普通的招聘活动。据介绍，为缓解企业“招工难”和毕业生“就业难”问题，充分发挥招才交流平台作用，今年以来，扬州举办“春风行动”高校毕业生就业服务、招聘进校园活动258场，组织“人社局长直播带岗活动”8场、“民营企业服务月”现场招聘会17场，发布就业岗位11万个。

此外，开展周末人才例市活动，与市文旅局、市退役军人事务局等部门举办多场专项招聘，精准服务各类高校毕业生；校园招聘更加密集，从2月底高校开学至今，招聘工作“不断线”，组织企业和四川、重庆、天津、云南等13个省市40所高校毕业生“牵线搭桥”，截至4月底开展各类大学生招聘活动69场。

“企业是吸纳高校毕业生就业的重要力量和主要有效渠道，我们举办大型专场招聘活动、组织企业走进校园开展‘小精专’线上线下招聘活动，都是为企业向高校毕业生敞开大门搭建平台，做好服务。”市人社部门相关负责人说。

据介绍，扬州市对2023年应届毕业生、离校2年内未就业毕业生、16-24岁登记失业青年开展动态调查，提升促进高校毕业生等青年就业政策落实覆盖面和精准度。同时在全市范围内建设一批规范化零工市场，为毕业生提供“一站式”灵活就业服务。围绕打造好地方“四季”就业品牌，全年开展“才聚扬城”系列招聘活动不少于200场，新增在扬就业创业大学生不少于2万人；全年实现青年学生创业培训1万人以上，带动更多毕业生就业。推广“991”工作法，建设用好16个“家门口”就业服务站，对高校毕业生等重点群体做到“人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清”，保持动态跟踪，加大帮扶力度，打通就业服务“最后一米”。

此外，扬州聚焦产业科创名城建设，大力实施人才强市战略，围绕“人才链”“产业链”和“创新链”三链联动，根据扬州市主导产业精准招引人才。据悉，在去年的基础上，扬州市将“引才图谱”的征集范围扩大到全市13个优势产业，同时增加数字经济、建筑业、现代服务业等内容，共征集全市534家企业岗位需求9693条，匹配全国200余所高校生源信息，进一步助力企业引才和毕业生就业双向奔赴。

政策激励，引导企业吸纳毕业生就业

除了搭建供需对接平台，扬州还发挥政策激励效应，引导企业吸纳毕业生就业。

“公司转型升级急需管理类、技术类优秀人才，人社部门多次走访问需，并组织高校专场招聘。”在扬州海信容声冰箱有限公司，综合管理部部长高樱告诉记者，根据政策，招用本年度普通高校毕业生且签订劳动合同、并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按1500元/人的标准发放的一次性扩岗补助，“去年公司招聘了15名大学生，一次性扩岗补助获得了2.25万元。”

据介绍，扬州市对现有人才政策进行全面扩面、提标、优化，聚焦高校毕业生来扬回扬、技能人才引进培养、教育人才引进、创新创业人才扶持等，出台“人才新政15条”，制定《扬州市鼓励高校毕业生来扬留扬回扬创业就业实施细则》《扬州市鼓励高校毕业生来扬求职面试实施细则》等16部细则，将人才政策覆盖到求职面试、创业扶持、租购房补贴等方方面面，为青年人才提供“真金白银”的支持。同时通过打造“扬州人才码”、建设人才公寓、开通青年人才驿站等一系列用心、创新之举，以“州到爱才”的服务，让“追梦来扬”的学子安居乐业、成就事业。由市人社部门梳理编写的《扬州市高校毕业生就业创业及引才政策指南汇编》显示，针对高校毕业生等青年就业创业，扬州市已推出多条减税降费、富民创业担保贷、创业基地运营补贴等政策。

市劳动就业服务中心有关负责人介绍，今年扬州市延续实施一次性吸纳就业补贴政策，政策对象由毕业年度高校毕业生扩展到离校两年内未就业毕业生和登记失业青年，享受主体由中小微企业扩展到各类企业，补贴范围更广。数据统计表示，1-4月，发放企业一次性扩岗补助429.6万元，惠及2864人；小微企业吸纳高校毕业生社保补贴47.36万元，惠及145人；发放公益性岗位补贴1088.59万元，惠及就业困难人员1350人；全市共帮扶就业困难人员实现就业4240人，“零就业家庭”连续188个月动态清零。

拓宽渠道，更好助力毕业生就业创业

到城乡基层就业和选择自主创业，是高校毕业生和青年就业创业的重要渠道。今年以来，扬州努力拓宽基层就业空间，改善创业支持条件，做好高校毕业生到基层就业创业工作。

基层一线是年轻人磨砺过硬本领、成就人生梦想的重要舞台。“三支一扶”是助力大学毕业生就业的重要渠道。

据悉，近年来扬州“三支一扶”招募人数逐年增多，今年募集就业见习岗位不少于7000个，比去年几乎翻了一番，带动了更多高校毕业生服务基层。“今年我们会积极拓宽基层就业空间，稳定‘三支一扶’计划，同时聚焦离校两年内未就业毕业生和16-24岁登记失业青年，深度挖掘科研类、技术技能类、管理类、社会服务类见习岗位，力争新开发的见习岗位全员到岗，见习补贴、税费抵扣等政策应享尽享。”市人力资源市场管理办公室相关负责人表示。

“在读书期间，我就萌生了创业的念头。但梦想的实现离不开良好的创业环境。从使用第一间免费办公室，到接洽第一笔订单业务，再到提供创业担保贷款、悉心孵化指导，我充分感受到学校和扬州人社部门对大学生创业的关心和帮助。”李彬毕业于扬州工业职业技术学院，作为一名大学生创业者，他已经将公司的电商业务版图拓展到北京、上海等省内外多地，年均培训学员3万多人次，短视频运营1万多人，销售收入300多万元。

“高校毕业生富有想象力和激情，是创新创业的有生力量。”人社部门有关负责人表示，今年将促进自主创业和灵活就业，支持高校毕业生等群体创办投资少、风险小的创业项目，加强政策咨询、创业指导、资源对接等服务，推动落实创业担保贷款及贴息政策，营造有利于创业创新的良好环境。支持创业带动就业，让高校毕业生闯出新天地、让创业企业抢抓新契机。大力扶持高质量创业项目，每年补贴1000万元用于创业培训补贴，鼓励大中专院校毕业生申报省级、市级创业资助项目，全力支持大学毕业生创业，从而发挥创业带动就业乘数效应。

（来源：扬州发布）

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