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9月7日下午，南京市鼓楼区举行庆祝第39个教师节表彰大会，表彰激励在全区教育系统涌现出的优秀教师和先进集体，同时举行了“走在前、做示范，办好人民满意的首善教育”教师节主题活动，分享了鼓楼教育近一学年在学校特色发展和教师队伍建设方面的成就。
记者从会上了解到，过去一学年，南京市鼓楼区有拉萨路小学、天正小学、银城小学三所学校获得国家级教学成果二等奖；鼓楼区教育局副局长胡松荣获江苏省五一劳动奖章、入选2023年“苏教名家”培养对象；南京市第二十九中学初中部周伟、南京市金陵汇文学校小学部周小卉、南京市实验幼儿园朱静晶三位老师获评2023年江苏省教学名师。此外还有多位老师获得南京市教育系统第十六届师德先进、第四届“南京市德育工作带头人”、第十一届“南京市优秀青年教师”等荣誉称号。
大会期间，南京市第二幼儿园、南京市芳草园小学、南京市砺志实验小学、南京市宁海中学分校、南京市第二十九中学、南京市鼓楼区教师发展中心等学校和单位分享了各自高质量自主发展的生动实践。南京大学教育研究院教授、博士生导师吕林海对各校分享进行了点评，并为未来鼓楼首善教育高质量新发展提出指导意见。
“鼓楼教育能取得这么辉煌的成绩，主要是因为有一批高质量的教师队伍，引领全区教育更加优质均衡。”南京市鼓楼区教育局局长、鼓楼区委教育工委书记侯正永介绍，鼓楼区在教师队伍建设方面有三项重点：一是研训一体机制引领，通过课程驱动、课题带动、课堂推动三步走，把研究和研训紧密联系在一起，让教师队伍能够整体提升专业能力；二是品牌创造，全区青年教师力求“一年适应、三年合格、五年骨干”，优秀青年教师向区级、市级学科带头人迈进，特级教师、正高级教师、省级教学名师辐射带动薄弱学校、薄弱学科的老师，让整个教师群体更加优质均衡；三是技术赋能，通过全员培训提升教师信息化素养，让教师能够紧跟时代步伐，用好鼓楼e学校等信息化平台，更好开展教师培训，更好服务全区学生和家长。
“目前鼓楼区已经获得国家级教育教学成果奖9项，有特级教师近60位，正高级教师40多位，教师队伍中区级以上的骨干教师占比超过40%。”侯正永说；“为让教育资源更加优质均衡，我们一直在推动优秀教师的有序流动，目前义务教育阶段学校骨干教师的流动比例已经达到了30%，我们也将通过一系列的政策倾斜和奖励，进一步扩大骨干教师的流动比例。”
南京市拉萨路小学校长严瑾说：“从20多年前的名校西进，到近些年的名校北上，我们学校通过集团化办学，一直在为集团学校、为鼓楼教育输送干部，输送骨干教师，目前我们学校还有十几位骨干教师，在拉萨路小学分校方兴小学服务，我想这也我们拉小从普通走向卓越，从小学校走向办大教育这样的一种情怀的体现。”
（来源：江苏广电融媒体新闻中心 记者/姚伟）
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